SOBRE O CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (RH) forma profissionais estratégicos, capazes de alinhar as necessidades dos colaboradores aos objetivos da empresa. O foco é gerenciar pessoas, talentos e as relações de trabalho de forma ética e eficiente. Com uma duração média de 2 anos (4 a 6 semestres), o curso proporciona uma entrada rápida no mercado, com um currículo focado nas práticas e tendências mais atuais da área.
A grade curricular é pensada para desenvolver habilidades de liderança e comunicação, além de um conhecimento aprofundado sobre as leis e normas trabalhistas. Entre as principais disciplinas estão:
* Recrutamento e Seleção
* Remuneração e Benefícios
* Avaliação de Desempenho
* Treinamento e Desenvolvimento
* Legislação Trabalhista
* Gestão de Conflitos e Relações Sindicais
* Segurança e Saúde no Trabalho
Essa formação prepara o profissional para atuar como um elo entre a gestão e os colaboradores, contribuindo para um ambiente de trabalho mais produtivo e harmonioso.

SOBRE O CURSO
PORTARIAS
VALORES
DESCONTOS
HORÁRIOS
MATRIZ CURRICULAR
COORDENAÇÃO
DIFERENCIAIS:
Corpo docente qualificado composto por professores mestres e doutores.
Projeto integrador para a prática empreendedora. Preparando o aluno para atuar como gestor de Recursos Humanos ou como empreendedor.
Estudos de casos.
Jogos empresariais e de negócios.
O curso de tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos possui o projeto integrador na grade que além de interligar as disciplinas que o futuro profissional de RH teve ao longo do curso, o projeto também está voltado para a prática empreendedora. Preparando o aluno para atuar como gestor de Recursos Humanos ou como empreendedor, prestando consultoria em diversas áreas de atuação do profissional de Rh como: Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Gestão de Carreiras, Treinamento e Desenvolvimento, entre outras áreas.

O curso enfatiza o método do “Learning by Doing”, “aprender-fazendo”, que promove a possibilidade do do acadêmico a aprofundar-se nas experiências e realidades da área de Recursos Humanos.
Corpo docente qualificado composto por professores mestres e doutores.

METODOLOGIA:
No curso de tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos as aulas são presenciais de segunda-feira à sexta-feira, com aulas exploratórias, dinâmicas e visitas técnicas, sendo mais um diferencial para o aluno enfrentar o mercado de trabalho.

MERCADO DE TRABALHO:
O mercado de trabalho para o tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos está em crescimento, pois as empresas entenderam que o sucesso depende de sua capacidade de atrair, reter e desenvolver talentos. Profissionais de RH são essenciais para construir uma cultura organizacional forte e competitiva.
As principais áreas de atuação são:
* Departamentos de RH: Atuando em empresas de todos os portes e setores, em atividades como recrutamento, treinamento, folha de pagamento e comunicação interna.
* Consultorias de RH: Prestando serviços de consultoria para outras empresas, focando em projetos específicos, como mapeamento de competências ou programas de desenvolvimento de liderança.
* Setor Público: Atuando em órgãos governamentais, na gestão de pessoal e no desenvolvimento de políticas públicas de gestão de pessoas.
* Treinamento e Desenvolvimento: Especializando-se na capacitação de colaboradores e no planejamento de carreiras.
* Empreendedorismo: Abrindo a própria empresa para oferecer serviços de consultoria em RH ou recrutamento e seleção.


BASE SALARIAL:
A remuneração do tecnólogo em Gestão de RH pode variar bastante, dependendo da experiência, do porte da empresa, do setor e da região.
A média salarial nacional para um profissional em início de carreira gira em torno de R$ 3.500,00.
Com alguns anos de experiência e ocupando cargos de analista sênior, o salário pode chegar a R$ 6.000,00.
Em cargos de liderança, como Gerente de Recursos Humanos, os rendimentos podem ultrapassar R$ 10.000,00, especialmente em grandes corporações.

PERFIL DO EGRESSO:
O tecnólogo em Gestão de RH é um profissional com um perfil empático, estratégico e focado em pessoas. Ele entende que o capital humano é o ativo mais valioso de uma empresa. Entre as competências mais valorizadas, destacam-se:
Inteligência Emocional: Habilidade para lidar com pessoas, compreender suas necessidades e gerenciar conflitos.
Comunicação e Relações Interpessoais: Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz com todos os níveis da hierarquia.
Visão Estratégica: Aptidão para alinhar as políticas de RH aos objetivos de negócio da empresa.
Ética e Sigilo: Compromisso com a confidencialidade e com as boas práticas de gestão.
Resolução de Problemas: Foco em encontrar soluções para desafios relacionados a pessoas e processos.
Esse profissional é fundamental para construir um ambiente de trabalho saudável e motivador, sendo um dos principais responsáveis pelo crescimento sustentável das organizações.

Nº 128, terça-feira, 7 de julho de 2020

Portaria de autonomia Centro Universitário

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A Unifacear oferece diversas modalidades de Bolsas de Estudo e Descontos de até 50% nas mensalidades, além de trabalhar com os programas FIES, PROUNI e convênios com empresas.

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Duração do Curso: 2 anos

Período das aulas: Noturno

Horários: 19:10 às 21:45.
Clique no botão abaixo e confira as disciplinas do curso:
GRADE DE RECURSOS HUMANOS
Coordenação Araucária


Cláudio Roberto Fonseca

E-mail: [email protected]

FORMAS DE INGRESSO

VESTIBULAR
ENEM
TRANSFERÊNCIA
SEGUNDA GRADUAÇÃO
DISPENSA DE DISCIPLINAS
• Vestibular Online: Consiste em uma redação online de apenas 1500 caracteres sobre atualidades gerais. É rápido, prático e o melhor, o resultado sai no outro dia!

• Vestibular Presencial: Consiste apenas em uma redação e pode ser feito diretamente no campus sem a necessidade de agendar data e horário. É só comparecer no campus de segunda a sexta das 11:00 às 19:00 ou sábados das 08:00 às 12:00.
INSCREVA-SE

Valor da inscrição: gratuita.

Pré-requisito: ter realizado o ENEM em qualquer ano.

Divulgação do resultado: imediatamente.

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Valor da inscrição: gratuita.

Pré-requisito: possuir graduação incompleta em andamento ou trancada em outras instituições de ensino superior.

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Valor da inscrição: gratuita.

Pré-requisito: já possuir uma graduação completa.

Divulgação do resultado: até 7 dias úteis.

Como se inscrever: clicando no botão abaixo.
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Valor da inscrição: gratuita.

Pré-requisito: graduação incompleta com disciplinas concluídas.

Divulgação do resultado: até 7 dias úteis (cursos presenciais) ou 2 dias úteis (cursos EAD).

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DIFERENCIAIS UNIFACEAR

DIPLOMA AUTORIZADO NO MEC
VAGAS DE EMPREGO
COORDENAÇÃO DE APOIO À PESQUISA E EXTENSÃO
OUTRAS MODALIDADES
Todos os cursos de graduação da Unifacear são autorizados no Ministério da Educação e, para exercício regular da profissão, nosso diploma cumpre todas as exigências do MEC e conselhos de classe profissionais.

Além disso, a Unifacear conta com o prestígio em todo o mercado paranaense pela tradição e excelência na formação de profissionais em diversas áreas, algo que dá à graduação o peso competitivo necessário para um futuro profissional de sucesso.

A Central de Talentos e Carreiras da Unifacear tem como missão realizar a integração do aluno com o mercado do trabalho, através da oferta de vagas de empregos, estágios e orientação profissional.

Para saber mais sobre a Central de Talentos e Carreiras CLIQUE AQUI

A Coordenação de Apoio a Projetos de Extensão – é um programa exclusivo da Unifacear voltado para o suporte aos alunos.

A Coordenação de Apoio à Pesquisa e Extensão visa inserir os acadêmicos em projetos que possibilitem uma atuação assertiva na comunidade e mercado de trabalho, garantindo uma formação com contribuição econômica e social para a região.

Para saber mais sobre a Coordenação de Apoio à Pesquisa e Extensão CLIQUE AQUI
O curso de Gestão de RH também é oferecido nas modalidades Semipresencial e A Distância, para saber mais sobre essas outras modalidades clique nos botões abaixo:

GESTÃO DE RH SEMIPRESENCIALGESTÃO DE RH A DISTÂNCIA
Sim, todos os nossos cursos são autorizados e reconhecidos pelo MEC, tendo inclusive ótimos conceitos junto ao Ministério da Educação.
A Unifacear possui nota 4 no Conceito Institucional do MEC, em uma escala que varia de 1 a 5.
O bacharelado oferece um estudo mais amplo, passando por todas as áreas da profissão.
Já o tecnólogo é um curso mais rápido porque é focado em um segmento de determinada área.
Cursos de licenciatura são voltados para a área da docência.
Em toda instituição de ensino privada as mensalidades são cobradas de janeiro a dezembro. Algumas faculdades ainda cobram taxas de matrícula e rematrículas.
A Unifacear não trabalha com essas taxas de matrícula e rematrícula.
As disciplinas serão disponibilizadas no Ambiente Virtual de Aprendizagem, que possui layout moderno e intuitivo.
Essas disciplinas podem ser acessadas a partir do WebAluno.
No WebAluno, o estudante pode fazer toda a gestão da sua vida acadêmica, tendo acesso a notas, frequências, pagamentos feitos, gerar boletos, etc.
O aluno também terá acesso a vagas de emprego e poderá solicitar documentos, como carteira estudantil, declaração de matrícula, etc.
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