SOBRE O CURSO

 O Curso é composto de disciplinas básicas e profissionalizantes. As disciplinas básicas visam fornecer os conhecimentos necessários para trabalhar com recursos humanos, como ciências humanas, sociais e tecnológicas.

O núcleo das disciplinas profissionalizantes tem o objetivo de formar a identidade profissional levando em consideração os aspectos específicos da profissão. Dentre esses conhecimentos estão a Captação de pessoas e gestão de departamento pessoal, cargos, salários e carreiras, Gestão, consultoria, treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos.

O Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNIFACEAR tem duração de 4 semestres, e tem a missão de formar profissionais de recursos humanos que estejam comprometidos e atualizados com o mercado para poder atuar em diferentes empresas e segmentos corporativos.

O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos da UNIFACEAR terá um conjunto de disciplinas básicas e profissionalizantes. As disciplinas básicas visam fornecer a bagagem de conhecimentos e tecnologias necessárias para trabalhar com recursos humanos, como ciências humanas, sociais e tecnológicas.

No núcleo das disciplinas profissionalizantes que tem o objetivo de formar a identidade profissional do tecnólogo em gestão de recursos humanos, levando em consideração os aspectos específicos da profissão. Dentre esses conhecimentos estão a Captação de pessoas e gestão de departamento pessoal, cargos, salários e carreiras, Gestão, consultoria e staff, Treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos.

 

DIFERENCIAIS

• Corpo docente qualificado composto por professores mestres e doutores.
• Projeto integrador para a prática empreendedora. Preparando o aluno para atuar como gestor de Recursos Humanos ou como empreendedor.
• Estudos de casos.
• Jogos empresariais e de negócios.

 O curso de tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos possui o projeto integrador na grade que além de interligar as disciplinas que o futuro profissional de RH teve ao longo do curso, o projeto também está voltado para a prática empreendedora. Preparando o aluno para atuar como gestor de Recursos Humanos ou como empreendedor, prestando consultoria em diversas áreas de atuação do profissional de Rh como: Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Gestão de Carreiras, Treinamento e Desenvolvimento, entre outras áreas.

O curso enfatiza o método do “Learning by Doing”, “aprender-fazendo”, que promove a possibilidade do do acadêmico a aprofundar-se nas experiências e realidades da área de Recursos Humanos.

Corpo docente qualificado composto por professores mestres e doutores.

 

METODOLOGIA

No curso de tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos as aulas são presenciais de segunda-feira à sexta-feira, com aulas exploratórias, dinâmicas e visitas técnicas, sendo mais um diferencial para o aluno enfrentar o mercado de trabalho.

 

MERCADO DE TRABALHO

O mercado para Recursos Humanos demanda de características cada vez mais analíticas e exige que que esses profissionais sejam capazes não só de conhecer muito bem as rotinas da gestão de RH, mas também saber fazer um excelente planejamento Financeiro.

O mercado, no momento, está em alta para profissionais qualificados e especializados. As áreas mais procuradas são seleção e recrutamento, treinamento e desenvolvimento, retenção de talentos, gestão de cargos e salários com uma ascensão para a área de consultorias independentes.

As oportunidades são nos mais diversos setores empresariais como micro, pequenas, médias e grandes empresas, assim como em escritórios de consultoria. Outro campo em evidência é o de gestão de pessoal, pois cada vez mais as empresas se esforçam para manter seus colaboradores.

 O mercado para Recursos Humanos visa profissionais com características cada vez mais analíticas e exige que que esses profissionais sejam capazes não só de conhecer muito bem as rotinas da gestão de RH, mas também saber fazer um excelente planejamento Financeiro.

O mercado, no momento, está em alta para profissionais qualificados e que se especializam em Recursos Humanos. As áreas mais procuradas são seleção e recrutamento, treinamento e desenvolvimento, retenção de talentos, gestão de cargos e salários com uma ascensão para a área de consultorias independentes.

As oportunidades são nos mais diversos setores empresariais como micro, pequenas, médias e grandes empresas, assim como em escritórios de consultoria. Outro campo em evidência é o de gestão de pessoal, pois cada vez mais as empresas se esforçam para manter seus colaboradores.

A área de RH deixou de ser visto apenas como uma área que “apaga incêndios”, e passou a ser encarado como uma área fundamental da estratégica dos negócios, aumentando a busca por profissionais que ocupam posições estratégicas, como o diretor de RH e o Business Partner.

 

BASE SALARIAL

O universo de atuação do profissional de Recursos Humanos é bastante amplo e os salários variam muito de acordo com o cargo ocupado e qual o tamanho da empresa.

A carreira desse profissional oferece salários que, de acordo com o Guia de Profissões e Salários da Catho, podem ir de R$ 1 mil a R$ 28 mil.

Algumas médias salariais:

Diretor de Recursos Humanos – Média: R$ 21.411

Gerente de Recursos Humanos – Média: R$ 7.283

Coordenador de Recursos Humanos – Média: R$ 4.444

Supervisor de Recursos Humanos – Média: R$ 4.008

Consultor de Recursos Humanos – Média: R$ 3.366

Analista de Recursos Humanos – Média: R$ 2.797

Técnico em Recursos Humanos – Média: R$ 1.492

Assistente de Recursos Humanos – Média: R$ 1.783

Fonte: www.guiadacarreira.com.br/salarios/quanto-ganha-um-profissional-de-rh/

Duração do Curso: 2 anos

Unidades:

• Campi Bacacheri, Kennedy, Santa Felicidade e Sítio Cercado: as aulas presenciais são realizadas as terças e quintas, das 19:00 às 22:10.
• Campi Araucária e Fazenda Rio Grande: as aulas presenciais são realizadas as segundas e quartas, das 19:00 às 22:10.
• Polos: Clevelândia, Coronel Vivida, Guaratuba, Itapejara d’ Oeste, Matinhos, Morretes e Paranaguá (Aulas uma vez por semana).

Período das aulas: Noturno

Clique aqui para acessar a Grade Curricular do Curso de Gestão de RH Semipresencial

Coordenação dos Campi Bacacheri, Kennedy, Santa Felicidade e Sítio Cercado:

Francisco Alves

Email: [email protected]

A Unifacear oferece diversas modalidades de Bolsas de Estudo e Descontos de até 50% nas mensalidades, além de trabalhar com os programas FIES, PROUNI e convênios com empresas.

Para acessar a lista completa de bolsas, descontos e convênios oferecidos, clique no botão abaixo:

Valor da inscrição: gratuita.

Pré-requisito: ter realizado o ENEM em qualquer ano.

Divulgação do resultado: imediatamente.

Como se inscrever: clicando no botão abaixo.

Valor da inscrição: gratuita.

Pré-requisito: possuir graduação incompleta em andamento ou trancada em outras instituições de ensino superior.

Divulgação do resultado: até 7 dias úteis.

Como se inscrever: clicando no botão abaixo.

Valor da inscrição: gratuita.

Pré-requisito: já possuir uma graduação completa.

Divulgação do resultado: até 7 dias úteis.

Como se inscrever: clicando no botão abaixo.

Valor da inscrição: gratuita.

Pré-requisito: graduação incompleta com disciplinas concluídas.

Divulgação do resultado: até 7 dias úteis (cursos presenciais) ou 2 dias úteis (cursos EAD).

Como se inscrever: clicando no botão abaixo.

Para quem tem o dia a dia corrido a modalidade semipresencial é a ideal, pois permite que o aluno concilie o horário de trabalho com o horário das aulas. Nessa modalidade as disciplinas teóricas são realizadas online e as aulas práticas são presenciais.

A graduação semipresencial apresenta grade curricular compatível com as graduações nas modalidades presencial e a distância, ou seja, caso o aluno escolha migrar de modalidade, as disciplinas poderão ser aproveitadas normalmente.

As disciplinas teóricas na modalidade semipresencial são realizadas online, lá o aluno dispõe de vídeos, quizzes, jogos e muitas outras opções de interatividade e compartilhamento dos conteúdos.

O Ambiente Virtual de Aprendizado (AVA) da Unifacear conta com diversas funcionalidades e serviços exclusivos para os acadêmicos, além de tutores online para solucionar dúvidas acadêmicas e um time de suporte técnico pronto para ajudar com eventuais problemas na plataforma.

Com aulas práticas voltadas diretamente para o exercício da profissão, a empregabilidade de um aluno da modalidade semipresencial é alta. As atividades presenciais são desenvolvidas por professores com experiência de mercado e currículo reconhecido pelas melhores empresas de Curitiba e Região!

O diploma da graduação semipresencial da Unifacear é o mesmo da graduação presencial e obedece a todas as exigências do MEC e Conselhos de Classe Profissionais para o exercício da profissão.

O Centro de Apoio a Projetos de Extensão – CAPEX é um programa exclusivo da Unifacear voltado para o suporte aos acadêmicos dos campi de Curitiba (Bacacheri, Kennedy, Santa Felicidade e Sítio Cercado). 

O CAPEX visa inserir os acadêmicos em projetos que possibilitem uma atuação assertiva na comunidade e mercado de trabalho, garantindo uma formação com contribuição econômica e social para a região.

Para saber mais sobre o CAPEX CLIQUE AQUI

Todos os cursos de graduação semipresenciais da Unifacear são autorizados no Ministério da Educação. Nosso Diploma cumpre todas as exigências do MEC e Conselhos de Classe Profissionais para o exercício regular da profissão em todo Brasil.

Além disso a Unifacear conta com o prestígio em todo o mercado paranaense pela tradição e excelência na formação de profissionais em diversas áreas.

O curso de Gestão de Recursos Humanos também é oferecido nas modalidades Presencial e A Distância, para saber mais sobre essas outras modalidades clique nos botões abaixo: