
SOBRE O CURSO

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SOBRE O CURSO
O Curso de Gestão de RH é composto de disciplinas básicas e profissionalizantes. As disciplinas básicas visam fornecer os conhecimentos necessários para trabalhar com recursos humanos, como ciências humanas, sociais e tecnológicas.
O núcleo das disciplinas profissionalizantes tem o objetivo de formar a identidade profissional levando em consideração os aspectos específicos da profissão. Dentre esses conhecimentos estão a Captação de pessoas e gestão de departamento pessoal, cargos, salários e carreiras, Gestão, consultoria, treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos.
O Curso de Tecnologia em Gestão de RH da UNIFACEAR tem duração de 4 semestres, e tem a missão de formar profissionais de recursos humanos que estejam comprometidos e atualizados com o mercado para poder atuar em diferentes empresas e segmentos corporativos.
O tecnólogo em Gestão de RH da UNIFACEAR terá um conjunto de disciplinas básicas e profissionalizantes. As disciplinas básicas visam fornecer a bagagem de conhecimentos e tecnologias necessárias para trabalhar com recursos humanos, como ciências humanas, sociais e tecnológicas.
No núcleo das disciplinas profissionalizantes que tem o objetivo de formar a identidade profissional do tecnólogo em gestão de recursos humanos, levando em consideração os aspectos específicos da profissão. Dentre esses conhecimentos estão a Captação de pessoas e gestão de departamento pessoal, cargos, salários e carreiras, Gestão, consultoria e staff, Treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos.
DIFERENCIAIS
- Corpo docente qualificado composto por professores mestres e doutores.
- Projeto integrador para a prática empreendedora. Preparando o aluno para atuar como gestor de Recursos Humanos ou como empreendedor.
- Estudos de casos.
- Jogos empresariais e de negócios.
O curso de tecnólogo em Gestão de RH possui o projeto integrador na grade que além de interligar as disciplinas que o futuro profissional de RH teve ao longo do curso, o projeto também está voltado para a prática empreendedora. Preparando o aluno para atuar como gestor de Recursos Humanos ou como empreendedor, prestando consultoria em diversas áreas de atuação do profissional de Rh como: Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Gestão de Carreiras, Treinamento e Desenvolvimento, entre outras áreas.
O curso enfatiza o método do “Learning by Doing”, “aprender-fazendo”, que promove a possibilidade do do acadêmico a aprofundar-se nas experiências e realidades da área de Recursos Humanos.
Corpo docente qualificado composto por professores mestres e doutores.
METODOLOGIA
O curso conta com aulas exploratórias, dinâmicas e visitas técnicas, sendo mais um diferencial para o aluno enfrentar o mercado de trabalho.
MERCADO DE TRABALHO
O mercado para Recursos Humanos demanda de características cada vez mais analíticas e exige que que esses profissionais sejam capazes não só de conhecer muito bem as rotinas da gestão de RH, mas também saber fazer um excelente planejamento Financeiro.
O mercado, no momento, está em alta para profissionais qualificados e especializados. As áreas mais procuradas são seleção e recrutamento, treinamento e desenvolvimento, retenção de talentos, gestão de cargos e salários com uma ascensão para a área de consultorias independentes.
As oportunidades são nos mais diversos setores empresariais como micro, pequenas, médias e grandes empresas, assim como em escritórios de consultoria. Outro campo em evidência é o de gestão de pessoal, pois cada vez mais as empresas se esforçam para manter seus colaboradores..
A área de RH deixou de ser visto apenas como uma área que “apaga incêndios”, e passou a ser encarado como uma área fundamental da estratégica dos negócios, aumentando a busca por profissionais que ocupam posições estratégicas, como o diretor de RH e o Business Partner.
BASE SALARIAL
O universo de atuação do profissional de Recursos Humanos é bastante amplo e os salários variam muito de acordo com o cargo ocupado e qual o tamanho da empresa.
A carreira desse profissional oferece salários que, de acordo com o Guia de Profissões e Salários da Catho, podem ir de R$ 1 mil a R$ 28 mil.
Algumas médias salariais:
Diretor de Recursos Humanos – Média: R$ 21.411
Gerente de Recursos Humanos – Média: R$ 7.283
Coordenador de Recursos Humanos – Média: R$ 4.444
Supervisor de Recursos Humanos – Média: R$ 4.008
Consultor de Recursos Humanos – Média: R$ 3.366
Analista de Recursos Humanos – Média: R$ 2.797
Técnico em Recursos Humanos – Média: R$ 1.492
Assistente de Recursos Humanos – Média: R$ 1.783
Fonte: www.guiadacarreira.com.br/salarios/quanto-ganha-um-profissional-de-rh/

Duração do Curso: 2 anos
Unidades:
- Campus: as aulas presenciais são realizadas duas vezes por semana, das 19:10 às 21:50.
Período das aulas: Noturno




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Pré-requisito: possuir graduação incompleta em andamento ou trancada em outras instituições de ensino superior.
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Valor da inscrição: gratuita.
Pré-requisito: já possuir uma graduação completa.
Divulgação do resultado: até 7 dias úteis.
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Valor da inscrição: gratuita.
Pré-requisito: graduação incompleta com disciplinas concluídas.
Divulgação do resultado: até 7 dias úteis (cursos presenciais) ou 2 dias úteis (cursos EAD).
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VANTAGENS DO SEMIPRESENCIAL

Os cursos EAD com aulas presenciais são em média 20% mais baratos que os cursos presenciais. Com as bolsas e descontos oferecidos pela Unifacear, a economia pode chegar em até 70% em relação ao valor da graduação presencial!

Para quem tem o dia a dia corrido a modalidade semipresencial é a ideal, pois permite que o aluno concilie o horário de trabalho com o horário das aulas. Nessa modalidade as disciplinas teóricas são realizadas online e as aulas práticas são presenciais.

A graduação semipresencial apresenta grade curricular compatível com as graduações nas modalidades presencial e a distância, ou seja, caso o aluno escolha migrar de modalidade, as disciplinas poderão ser aproveitadas normalmente.

As disciplinas teóricas na modalidade semipresencial são realizadas online, lá o aluno dispõe de vídeos, quizzes, jogos e muitas outras opções de interatividade e compartilhamento dos conteúdos.
O Ambiente Virtual de Aprendizado (AVA) da Unifacear conta com diversas funcionalidades e serviços exclusivos para os acadêmicos, além de tutores online para solucionar dúvidas acadêmicas e um time de suporte técnico pronto para ajudar com eventuais problemas na plataforma.

Com aulas práticas voltadas diretamente para o exercício da profissão, a empregabilidade de um aluno da modalidade semipresencial é alta. As atividades presenciais são desenvolvidas por professores com experiência de mercado e currículo reconhecido pelas melhores empresas de Curitiba e Região!

O diploma da graduação semipresencial da Unifacear é o mesmo da graduação presencial e obedece a todas as exigências do MEC e Conselhos de Classe Profissionais para o exercício da profissão.
DIFERENCIAIS UNIFACEAR

A Central de Talentos e Carreiras da Unifacear tem como missão realizar a integração do aluno com o mercado do trabalho, através da oferta de vagas de empregos, estágios e orientação profissional.
Para saber mais sobre a Central de Talentos e Carreiras CLIQUE AQUI
A Coordenação de Apoio a Projetos de Extensão – é um programa exclusivo da Unifacear voltado para o suporte aos alunos.
A Coordenação de Apoio à Pesquisa e Extensão visa inserir os acadêmicos em projetos que possibilitem uma atuação assertiva na comunidade e mercado de trabalho, garantindo uma formação com contribuição econômica e social para a região.
Para saber mais sobre a Coordenação de Apoio à Pesquisa e Extensão CLIQUE AQUI

Todos os cursos de graduação semipresenciais da Unifacear são autorizados no Ministério da Educação. Nosso Diploma cumpre todas as exigências do MEC e Conselhos de Classe Profissionais para o exercício regular da profissão em todo Brasil.
Além disso a Unifacear conta com o prestígio em todo o mercado paranaense pela tradição e excelência na formação de profissionais em diversas áreas.

O curso de Gestão de Recursos Humanos também é oferecido nas modalidades Presencial e A Distância, para saber mais sobre essas outras modalidades clique nos botões abaixo:
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